導入事例

E金融サービス株式会社様

金融業界におけるコンプライアンス研修の効率化と理解度向上

業界: 金融・保険従業員数: 5,000名導入部門: コンプライアンス部・人事部
90%
コンプライアンス研修完了率向上
65%
研修理解度向上
80%
研修準備時間短縮

背景・課題

コンプライアンス研修の課題

  • • 複雑な法規制内容の理解が困難
  • • 研修受講率が低く、完了までに時間がかかる
  • • 法改正に伴う研修内容の更新が頻繁
  • • 支店・営業所での統一的な研修実施が困難

TAGURU選定理由

分かりやすい説明

複雑な法規制を動画で分かりやすく解説

迅速な更新対応

法改正時の研修内容更新を短時間で実現

受講管理機能

全社員の受講状況を一元管理

検索機能

過去の研修内容を素早く検索・参照

導入プロセス

1

本社でのパイロット導入(3週間)

マネーロンダリング対策研修でテスト運用

2

主要支店への展開(2ヶ月)

コンプライアンス研修全般に拡大

3

全社展開(1ヶ月)

全支店・営業所での本格運用開始

導入効果

Before(導入前)

  • • 研修完了率: 65%
  • • 理解度テスト平均点: 72点
  • • 研修準備時間: 週20時間
  • • 法改正対応期間: 2-3週間

After(導入後)

  • • 研修完了率: 95%(+30%)
  • • 理解度テスト平均点: 87点(+15点)
  • • 研修準備時間: 週4時間(-80%)
  • • 法改正対応期間: 3-5日(-85%)
「金融業界では法規制の理解が極めて重要ですが、従来の研修では理解度にばらつきがありました。TAGURUの導入により、複雑な法規制も動画で分かりやすく説明でき、全社員の理解度が大幅に向上しました。法改正時の対応スピードも格段に速くなり、コンプライアンス体制の強化に大きく貢献しています。」
鈴木 三郎様
E金融サービス株式会社 コンプライアンス部長

今後の展開

• 顧客向け金融商品説明動画の作成

• 新入社員研修の動画化

• リスク管理研修への展開

コンプライアンス研修の効果を最大化しませんか?

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