導入事例

D物流株式会社様

物流業界における安全教育の強化と事故削減の実現

業界: 物流・運輸従業員数: 3,500名導入部門: 安全管理部・人事部
50%
労働災害削減
75%
安全教育時間短縮
95%
安全研修受講率

背景・課題

安全教育の課題

  • • 労働災害の発生率が業界平均を上回る
  • • 安全教育の内容が理解されにくい
  • • 多様な作業現場に対応した教育が困難
  • • 外国人労働者への安全教育が不十分

TAGURU選定理由

視覚的な安全教育

危険な作業手順を動画で分かりやすく説明

多言語対応

外国人労働者も母国語で安全教育を受講可能

現場特化型コンテンツ

各作業現場に特化した安全マニュアルを作成

受講管理機能

従業員の受講状況を一元管理

導入プロセス

1

主要拠点でのパイロット導入（1ヶ月）

フォークリフト作業の安全教育でテスト運用

2

コンテンツ拡充（2ヶ月）

各作業現場の安全マニュアルを順次作成

3

全社展開（1ヶ月）

全拠点での安全教育に本格導入

導入効果

Before（導入前）

  • • 年間労働災害件数: 24件
  • • 安全教育時間: 4時間/月
  • • 安全研修受講率: 78%
  • • 外国人労働者理解度: 45%

After（導入後）

  • • 年間労働災害件数: 12件（-50%）
  • • 安全教育時間: 1時間/月（-75%）
  • • 安全研修受講率: 95%（+17%）
  • • 外国人労働者理解度: 85%（+40%）
「TAGURUの導入により、安全教育の質が劇的に向上しました。特に危険作業の手順を動画で見せることで、従業員の理解度が大幅に改善されました。労働災害の削減は会社にとって最重要課題でしたが、TAGURUがその解決に大きく貢献してくれています。」
山田 次郎様
D物流株式会社 安全管理部長

今後の展開

• 顧客向け荷物取扱説明動画の作成

• 新人ドライバー研修の動画化

• 緊急時対応マニュアルの動画化

安全教育の効果を最大化しませんか？

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